近年來，職業教育利好政策頻發，諸如“職教20條”“提質培優行動計劃”“‘技能中國行動’實施方案”以及全國職業教育大會強調的“推動職普融通，增強職業教育適應性”等重要職業教育政策，對各級各類職業教育院校和教育機構的發展進行了明確的指引，并從政策角度給予了大力支持和鼓勵，為職業教育發展開啟了新篇章。千鋒深耕職業教育領域十年來，堅持貫徹國家職教政策，始終秉持教育初心，堅守“初心至善 匠心育人”的核心價值觀，以“幫助更多迷茫的學生實現他們的夢想”為己任，不斷砥礪向前。

      在近日發布的“‘技能中國行動’實施方案”中，明確了“培養高技能人才”“‘十四五期間’新增技能人才4000萬以上”等目標任務，并堅守黨管人才、服務發展、改革創新、需求導向等原則。同時，還明確了“實施‘技能提升’行動”“建立健全產教融合、校企合作機制”“健全終身職業技能培訓制度”等主要任務。

      “大規模開展高質量職業技能培訓，創新培訓方式，豐富培訓內容，提升勞動者就業創業能力和水平”，對于政策提出的要求，千鋒在實踐中積極探索，勇于創新，憑借深厚的教研教學實力每半年迭代一次課程，力爭將先進技術更快速的帶入課堂。2021年千鋒召開教研升級戰略發布會，會議上千鋒展示了“千鋒IT特訓營”“好程序員”的成果，介紹了千鋒OMO模式的創新探索，闡述了千鋒開設的IT和CG設計課程內容與企業需求的緊密對接，以及為學員提供的PMP、紅帽RHCE等認證考試課程與備考服務，更為全面的助力學員追求良好的職業發展。

      “推動企校在產業鏈、創新鏈、人才鏈上深度融合，共同推動區域經濟社會高質量發展”，千鋒創立十年來，一直積極探索產教融合、校企合作的發展模式，并取得了階段性成果。千鋒旗下高校服務子品牌鋒云智慧合作院校超600所，為高校舉辦實訓近萬次，組織實施各類講座5萬余場，與教育部產學合作協同育人項目累計成功立項768項（截止至2020年第一批），與院校合作實驗室50余個，專業共建在校生近2000人。千鋒在探索產教融合過程中，積極挖掘院校和用人企業需求，整合多方資源，努力構建企校發展聯通、需求互通、資源融通的共贏合作格局。

      “構建以政府補貼培訓、企業自主培訓、市場化培訓為主要供給，以技能人才公共實訓基地、技工院校、職業院校、職業培訓機構和行業企業為主要載體，以就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業創新培訓為主要形式的組織實施體系。”，對于這一主要任務要求，千鋒進行了創新探索，并取得了有積極意義的探索成果。千鋒企業服務業務深度探查企業需求，與諸多企業建立了人才培養合作關系，為企業提供人才定制培養服務和企業在職員工內訓服務。僅2021年6月以來千鋒就與中科創達、恒安嘉新、青島海信、大連同方、博彥科技等十余家企業簽署了人才定制培養協議，為企業定制化培養人才，從課程大綱設置、職業素養、企業文化等方面為企業培養更為貼合需求的技術人才；截至目前，千鋒已經為500余家企業提供了1200余場企業內訓，參與人數達15000余人，千鋒的實踐對于提升學習者就業技能和崗位技能提升都產生了積極影響，并獲得了探索終身職業技能培訓的寶貴經驗。

      千鋒在職業教育領域的不懈努力和創新探索，為職業教育行業發展做出了有益實踐，在當前職業教育政策大好的環境下，千鋒仍將秉持教育初心，全心服務學員、高校、企業，為助力區域經濟發展提供人才支撐而努力。

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