千鋒畢業學員的實力大家有目共睹，千鋒學員的能力在企業和行業中受到了大家的一致認可，因此，許多企業選擇到千鋒校區進行上門招聘，預先搶占專業的技術人才。10月19日，千鋒成都校區迎來了鄰居成都云煤科技有限公司(簡稱云煤科技)上門招聘，為公司儲備專業的前端工程師。

　　云煤網(www.yunmei168.com)是中國煤炭行業領先的供應鏈管理服務互聯網應用平臺，旨在通過對煤炭供應鏈上的煤炭生產企業、煤炭加工企業、煤炭物流園區、物流公司、用煤企業和金融企業的整合，有效解決煤炭貿易商和煤炭交易商對煤炭信息、交易、物流、金融等多方面的需求，讓煤炭交易變得簡捷、高效。云煤科技選擇來到千鋒成都校區為公司招聘技術人才，這是對千鋒教學和千鋒學員實力的認可，相信在這里能夠為公司招聘到滿意的人才。

　　千鋒成都學員在向云煤科技負責人講解項目

　　教學模式千鋒采用的是全程面授，講師成本固然是高昂的，帶來的成效卻也是顯著的。面對面的溝通交流能夠讓老師及時了解到學員們的學習情況，根據學員的反饋動態調整授課模式和進度，掌握知識的成就感能夠讓學員主動學習更多，形成一個良性循環。

　　千鋒的課程分階段學習，每個階段的課程結束都會進行檢測，通過的話學習下個階段的知識內容，不通過的話留級降班重新學習當前階段的知識，以此來保障學員對專業知識的掌握程度。

　　在教授專業知識的同時，千鋒也注重學員溝通能力的培養。開班第一天起，每節課前進行學員分享，鍛煉學員的溝通表達能力。有效地溝通在工作中能夠極大地節省溝通成本，提高工作效率是自然而然的。

　　云煤科技招聘負責人與就業老師合影留念

　　學員想要學習專業知識掌握一技之長，找到一份滿意的工作，企業想要招到滿足自己需求的技術人員，千鋒為兩者創造直面交流的機會，每年數場大型名企雙選會，以及不定時的企業上門招聘。學員和企業的互相認可，是千鋒最大的欣慰!