近日，被求職大學生李文星陷入傳銷騙局之死的文章刷屏了。當時看到文章時是非常痛心的，作為同鄉人，又都是在夾縫中生活的北漂一族，有太多的共鳴點，另外我也已為人父母，能夠體會到失去孩子的悲痛。

　　從簡簡單單的小校園走出來面對形形色色的復雜“江湖”，不再讓千千萬萬的“李文星”悲劇的再次發生，寫此文章盡自己的微薄之力，希望能幫助到那些初入社會的大學生，在求職路上能有識別一些騙局能力。

　　我是千鋒一名老師，主要工作就是企業聯系和指導工作多年，面對大學生求職機會比較多，從工作中總結主要常見的有三方面的騙局，即：“傳銷坑”、“中介坑”、“實習坑”。后面就分別說三大騙局的特征和應對措施。

　　首先，先說說傳銷， 我經常會有一句口頭禪“大學生畢業季也是傳銷季”。大家一定要有“反傳銷意識” 。傳銷組織就是利用涉世未深的大學生急切找到一份工作的心理，偽裝起來招聘，讓多少大學生深陷其中。總結起來主要有以下幾點特征：

　　(1)借國企、上市或者公司之名招聘人員，但崗位職責非常模糊;

　　(2)一般電話面試，也會簡單問一些專業的基礎問題，然后就直接發offer;

　　(3)Offer郵件一般都是個人郵箱，不是公司命名的企業郵箱;

　　(4)面試或者上班地址都是在比較偏僻居民樓或者平房里;

　　(5)有些電話號碼和上班地址不一致;(宣稱外派天津、北海等地2個月)

　　(6)入職當天聯系hr時找理由說很忙，讓其他同事或者朋友去接等情況。

　　針對傳銷的這些特征我們需要做到以下應對措施：

　　(1)相關監管官網如天眼查或者企業信息網等查詢公司營業資質;

　　企業信用信息公示系統：

　　http://www.gsxt.gov.cn/index.html;

　　天眼查：https://www.tianyancha.com/;

　　(2)了解公司的相關的信息比如：辦公地址、具體項目等;

　　(3)如果是異地或者分公司入職，好官網打公司客服核實一下是否有招聘人或者招聘需求是否真實;

　　(4)不要輕易的把身份證、手機等相關物品隨便給陌生人;也不要隨便上陌生人的車。

　　(5)為了安全起見，可以和朋友設置防傳銷暗號。

　　其次，求職期間常見的騙局就是中介坑。這種騙局一般借用**人力資源公司之名實為非法中介機構。這種中介機構抓住了大學生缺少社會經驗又掙錢心切的心理，收取高額的中介費卻不履行合同。

　　社會上為常見的是以介紹工作為由騙取各種費用比如：押金、介紹費、體檢費等。所以大學生求職路上要有意識和做到：凡是收錢的，且要求打款到其私人賬戶的，是騙子。

　　后，大學生常見的騙局就是實習坑了， 大學生經驗少，走上社會比較在乎工作平臺來積累經驗，一些企業就是利用這點牟利。在社會上常用的的實習騙局方式：

　　(1)在試用期用新人，試用期已過以各種理由辭退;

　　(2)沒有任何理由或者找各種利用非法延長試用期;

　　(3)找各種利用克扣工資;

　　(4)以招聘的名義招聘員工，實則進行招生培訓等。

　　根據以上的情況我們要做到：

　　(1)相關監管官網查詢公司營業資質;

　　企業信用信息公示系：

　　http://www.gsxt.gov.cn/index.html;

　　天眼查：https://www.tianyancha.com/;

　　(2)查詢公司官網了解公司信息。(公司主營產品，做哪些行業等);

　　(3)查看評價比如去職友圈以及看準網等網站查員工對公司的評價;

　　今天整理出來就是希望不再出現“李文星”事件，擦亮自己的“火眼金睛”，不要輕信他人的“花言巧語”，在求職時多聽、多問、多看、多想，避免路上的陷阱。